Pilgrim i Sverige

KUNSKAPSBANK

Samverkansmodell tema pilgrim

Årshjul, handlingsplan och arbetsgrupper



Snabblänkar på sidan:

Årshjul 2026

Bruttolista handlingsplan

Handlingsplan 2026

Arbetsgrupper 2026



Tema pilgrims årshjul 2026


Årshjulet visar tänkta aktiviteter över året för samverkan tema pilgrim samt för PiS. Klicka på bilden för att se den större.


  • Årshjulet justeras vid behov utifrån ambitionsnivå och resurser. Kan variera över tid.


  • Arbetsutskottet tar fram det årliga årshjulet och presenterar för pilgrimsrörelsen i Q4.

"Bruttolista" utvecklingsfrågor pilgrimsleder


Genom åren har Pilgrim i Sverige samlat utvecklingsfrågor i en lista. Den listan är sedan utgångspunkten för prioritering för vilka frågor som är viktigast att jobba med just nu. Eller att det är rätt tid.



På Pilgrimskonferensen ska en prioritering göras som sedan arbetsgruppen slutligen fattar beslut kring utifrån bemanning.

Den prioriteringen utmynnar i en årlig handlingsplan.


Det är viktigt att aktiviteterna som till slut fattas beslut kring är "pilgrimsspecifika". Annars bör de lyftas till den nationella handlingsplanen för utveckling av vandringsleder generellt. Eller om det är av mer regional eller lokal karraktär, ska utvecklingen ske där.

I arbetet i samverkan tema pilgrim har det under åren 2024 och 2025 kartlagts vilka frågor pilgrimsrörelsen tycker är mest aktuellt att utveckla tillsammans på nationell nivå. Informationen har samlats i en "bruttolista". Den har sedan legat till grund för urval till handlingsplan och arbetsgrupper. 

Den senaste uppdateringen av bruttolistan gjordes på Pilgrimskonferensen 2025 i workshopform.

Följande 4 punkter är de ämnen/kategorier som fick flest röster (förutom de arbetsgrupper som redan rullade under år 2025):


Topp 4 på bruttolista utvecklingsfrågor pilgrimsleder

  • En pilgrimsled är ofta fylld med fler dimensioner än bara naturupplevelsen. Andligt, existentiellt, estetiskt, historiskt, pedagogiskt. Kartlägga och sprida kunskap om vårt gemensamma kulturarv och andlighet kopplat till pilgrimsvandring och även annan vandring. Göra kyrkor och andra sevärdheter mer tillgängliga ur olika perspektiv. Arbete i församlingar för att bidra till pilgrimsupplevelse?


  • Organisering och rollfördelning av marknadsföring av långa pilgrimsleder som sträcker sig över flera olika regioner och landsgränser.


  • Ta fram process/arbetssätt för att öka utbudet av boende och annan service längs pilgrimsleder (vatten, toalett, livsmedel, el).


  • Organisering av digital information på långa pilgrimsleder för effektivt arbete och tydlig rollfördelning.


Arbetsutskottet har för år 2026 valt att lägga fokus på att sprida kunskapen om det arbete som redan gjorts i samverkan och arbetsgrupper. Därför är det färre arbetsgrupper igång i år:


Arbetsgrupper 2026

Olavsjubileet 2030

Dialog med Svenska kyrkan


Läs hela bruttolista handlingsplan


Handlingsplan Tema pilgrim


Del av samverkansmodellen är en pilgrimsspecifik handlingsplan. Här samlas pilgrimsspecifika utvecklingsfrågor. Varje år gör en genomgång samt en prioritering för vilken/vilka frågor det finns kraft att bemanna arbetsgrupper för.


Frågor


    • Allmänna inspel samlas in under åren i en så kallad ”bruttolista. Utifrån den väljs årliga aktiviteter ut där arbetsgrupp tillsätts för att arbeta med aktiviteten.


    • Viktigt att aktiviteterna i denna handlingsplan att utvecklingsaktiviteterna är pilgrimsspecifika och nationella. Annars ska utvecklingsarbetet ske i utvecklingsarbetet inom generella vandringsutvecklings samverkan eller i regional- eller lokal utveckling.




    Arbetsgrupper 2025

    Kunskapsbank med pilgrimsspecifik fakta, statistik, kunskap

    Dialog med Svenska kyrkan

    Olavsjubileet 2030

    Samverkansmodell tema pilgrim

    Pilgrimskonferensen 2025



    Pilgrimsspecifika  arbetsgrupper utifrån handlingsplan


    Förslag på roll för deltagare arbetsgrupp:

    Uppdraget som deltagare i arbetsgrupp innebär att du aktivt bidrar till utvecklingen av det pilgrimsspecifika arbetet med pilgrimsleder genom att dela kunskap, erfarenheter och perspektiv från din verksamhet. Rollen omfattar att medverka i gemensamma aktiviteter, följa handlingsplanen och stödja arbetsgruppsledaren i att driva arbetet framåt.


    Förslag på roll för ledare arbetsgrupp:

    Uppdraget som arbetsgruppsledare innebär att du på ett konkret sätt bidrar till att utveckla det pilgrimsspecifika kring pilgrimsleder.


    Genväg tillbaka till starten för Kunskapsbanken

    Kontakta oss

    om medlemsskap i Riksförbundet Pilgrim i Sverige och om beställning av skyltar och märken till St Olovsleder.

    Kontakta oss även för frågor om pilgrimsleder och pilgrimsvandring:


    Företrädare och kanslist

    Marianne Larsson

    marianne.larsson@pilgrimisverige.se

    Mob: +46 (0)72-157 80 67


    Projektledare

    Josefine Schön

    josefine.schon@pilgrimisverige.se

    Mob: +46 (0)72-200 46 46


    Postadress:

    Riksförbundet Pilgrim i Sverige

    c/o Pilgrimscentrum i Vadstena

    Klostergatan 7

    592 30 Vadstena


    Fakturaadress:

    kontakt@pilgrimisverige.se

    Plusgiro

    447 72 61-4